滨州市公共就业服务平台于2021年12月研发成立，由滨州市公共就业和人才服务中心具体指导。自成立以来，平台全面贯彻人社局各项工作部署，落实全市就业工作要求，以推行就业新服务为定位，以探索就业新举措为目标，用心用情助企为民，着力打造全市集求职招聘、零工服务、政策咨询、职业指导、帮办代办等于一体的综合性就业服务平台，助力全市更充分更高质量就业。

一是搭建“三位一体”就业服务新平台。该平台着力为各类群体和企业提供优质就业服务，疫情期间克服不良影响，以线上求职招聘为突破口，先后研发成立了“就好办”公众号、“云零工”小程序、滨州“就业码”等系统，打造了方便快捷的“三位一体”就业服务，求职者一部手机即可满足个人就业需求。目前，平台已累计注册企业7487家，注册个人29.5万人，平均每天为150人次提供服务咨询，已有5万余名求职者通过该平台到企业参加面试，4万余名成功入职。

二是提供全方位为民服务新模式。为精准掌握全市就业失业人员情况，该平台依托现有就业系统，以滨城区为起点开展全区适龄劳动力摸底，建立了全市未就业人员信息库，掌握了第一手资料。以人员信息库为基础，与平台内企业用工需求进行精准匹配，主动为未就业群体提供电话岗位推送，帮助他们尽快走上岗位、实现就业。同时对成功实现就业的人员针对就业满意度和就业新需求实行不间断回访，提升人员获得感。目前通过平台成功匹配人员实现就业30万人次，累计回访失业人员9.3万人次。

三是开辟保障用工惠企服务新渠道。按照省市保障企业用工要求，平台配备就业用工服务专员13名，分区域、分阶段逐一走访企业，开展重点规模企业急需紧缺用工调查，帮助企业解决急难愁盼特别是亟需的招工用工问题，常态化开展助企服务。同时进厂入户开展“敲门行动”，采取不同形式宣传市县两级就业创业政策，把最新稳就业惠企利民政策第一时间传达到企业，对符合条件的企业，协助给予现场帮办代办。通过走访，共解决了愉悦家纺、亚光毛巾、邹平新三元铝材等8000余家企业5万余个用工缺口，印制政策宣传册1000本，发放宣传单2.5万份，开展帮办代办就业业务4.1万笔。

四是探索灵活就业便民服务新举措。推进群众就近就地就业是稳定就业的重要形式。平台在滨州市就业人才中心的指导下，积极学习外地经验，全面参与滨州零工市场规划建设，并为零工市场的基本运营搭建桥梁，一头联系零工企业、一头对接务工人员，让务工者来到零工市场有活干，为有需求人员免费提供往返车辆，真正做到“宾至如归”，促进了劳动者灵活就业。当前，面临残疾人、大龄失业人员等特殊群体个性化就业需求不断增多的现实，平台在基层社区探索建立了全市首个社区微工厂就业服务站，成为全市工作标杆，群众不出社区即可实现就业增收，开辟了群众灵活就业新空间，相关成效被省人社厅纳入文件全省推广。目前平台为全市17家公益性零工市场、139家社区微工厂提供岗位对接服务，每月服务劳动者1.2万余人次，为稳定全市就业形势起到了积极作用。