为进一步贯彻落实市委关于加强干部职工心理健康服务工作的要求，健全关爱干部心理健康“向阳花”服务体系，帮助干部职工提升对自我心理健康程度的认知，近日，滨州市行政审批服务局组织局机关、中心各科室干部职工开展心理健康测评活动。

各科室干部职工踊跃参与，通过使用“职工心理关爱”小程序，对“抑郁状况评估”“应对方式问卷”“心理健康综合评估”“匹兹堡睡眠质量指数”“心理关爱普查问卷”五个板块，根据自身心理、思想实际情况作答。测评结束后，干部职工可通过测评报告，及时了解当下自身心理状况，以便及时做出调整或者寻求帮助。

本次心理健康测评活动的开展，对了解和掌握广大干部职工的思想动态和心理健康状况，及做好干部职工思想政治工作提供了有力的数据支持，为开展心理疏导、缓解压力和激发工作积极性提供了有益参考。

下一步，滨州市行政审批服务局将通过多种形式不断强化干部职工心理健康服务工作。一是党建引领，强化党内关怀。通过适时开展谈心谈话，及时了解干部职工思想动态，有效化解不良情绪。二是拓展载体，丰富活动形式。以丰富多彩的文体活动为载体,丰富干部职工精神生活，帮助其缓解工作压力、促进身心健康。三是定期宣讲，普及科学知识。邀请心理学专家进行心理健康辅导，系统介绍心理健康知识及常见心理问题调整方法，帮助干部职工“减压赋能”，提升干部职工心理健康水平，为锻造高素质干部队伍筑牢心理健康防线。