12月7日上午，山东省消防救援总队在济南举行了心理辅导员聘任暨《消防指战员心理健康实用手册》配发仪式，228名心理辅导员获聘，并为全省基层消防队站的消防员提供心理健康服务。

　　仪式上，山东省消防救援总队党委书记、政治委员肖枭为受聘心理辅导员代表颁发聘书，副政委胡海生为搜救犬机动专业支队、训练与战勤保障支队、总队应急通信与车辆勤务大队、济南支队雪山消防救援站指战员代表发放《消防指战员心理健康实用手册》。

　　据了解，获聘的228名心理辅导员均是来自全省各地医院、高校、心理服务机构的心理工作专家，可根据基层队站的需要采取线上、线下的方式及时为消防员进行心理辅导、答疑解惑，配发的《消防指战员心理健康实用手册》是由山东省消防救援总队政治部聚焦消防指战员常见心理问题组织编写的，阐述了心理健康、心理素质、常见精神障碍等心理健康基础知识和养护方法，解读了指战员容易遇到的压力焦虑、婚姻情感等心理问题产生的原因和应对策略。

　　“主任，我近期因为出警比较多，导致晚上会出现焦虑和失眠。”“其实，每个人都多少会有些心理问题，这就是所谓的不同想法会产生不同动力，造就不同的结果，要选择适合自己的疏导方式……”仪式结束后，山东省精神卫生中心副主任医师张洁还就指战员容易出现的恐惧心理，焦虑、急躁情绪、工作压力及在异性交往、亲子关系等方面存在的困难、疑虑进行了面对面的指导和答疑。

　　“消防救援队伍作为应急救援的主力军和国家队，24小时驻勤备战，一线消防员承受较大的身心压力”，山东省消防救援总队政治部副主任宿安平介绍，“此次聘用心理辅导员的初衷就是希望通过常态化的心理调适和疏导，打通心理健康服务的‘最后一公里’，为全省队伍高质量发展和各项工作圆满完成提供强大的心理支撑”。

　　对此，山东省消防救援总队政治委员肖枭要求，基层队站要充分发挥心理辅导员的重要作用，为每名指战员制作心理服务联系卡，确保一旦有思想和心理问题，随时有地方倾诉、有人员倾听、有途径解决。并且，要建强用好心理工作骨干人才库，建立与医院、高校和心理服务机构的长效合作机制。同时，要坚持解决实际问题和心理问题、推动队伍建设和促进指战员全面发展相统一，不断提升心理工作专业化、科学化水平。