今年以来，德州市城市管理局长河公园管理办公室党支部以“五型”机关和干部队伍建设为抓手，努力夯实党建基础，发挥党建引领作用，以“党建+”模式助力高质量推进景区工作。

党建+学习。一是支部书记带头学、支委成员深入党员活动领学，充分发挥“头雁”作用。全体党员利用碎片时间自主学习，撰写心得体会。通过运用线下领学、自学、研讨、测试等传统方法，开展线上学习强国比学、支部微信群分享学等方式，层层深化学习效果 ；二是深入开展廉政警示教育。精选警示案例，用身边事教育身边人，进一步增强党员作风建设和反腐倡廉建设，提高党员干部的思想素质，增强党员干部廉洁自律意识和法纪观念；三是开展谈心谈话。本单位主要负责人经常性与班子成员谈话、与重点岗位人员廉政谈话，听取被约谈人廉洁自律情况，及时指出存在问题，提出要求，进一步筑牢廉政防线。

党建+服务。党支部始终坚持将党建与景区管理服务相融合。不断优化服务细节，全面提升公园管理质量和市民满意度，设置党员志愿服务站，定期安排党员参加志愿服务活动，为游客提供咨询、讲解、导游等优质服务。

党建+安全应急。充分发挥党建示范引领作用，推动党建与教育培训、抢险救援、一线管理等环节深度融合。早谋划、早安排、早部署，构建应急组织体系，同时严密关注预警预报、警报信息及时上传下达、保持手机信息畅通、充实应急物资储备，确保关键时刻临战全力以赴，人员不等不靠，快速反应，行动积极，物资能够拿得出、调得快、用得上。

通过踏实有效地开展以上工作，使长河公园管理办公室党支部基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显增强。支部党员思维模式由被动型向主动型积极转变，身份意识和责任意识不断增强，工作中脚踏实地践行党的宗旨，发挥了“凝心聚力、以点带面”的先锋带头作用，有效提升景区各项工作效率。