为深入贯彻落实“三年十万大学生兴德”计划，助力德州用人单位引进人才，推动全市经济社会高质量发展，2023年秋季“德州千企百校行”系列引才活动于9月上旬正式启动。9月7日，秋季首场活动在山东理工大学成功举办。德州市人社局组织山东华鲁恒升集团有限公司、山东德州扒鸡股份有限公司、山东双一科技股份有限公司等25家优质企业赴山东理工大学招引人才。

作为德州秋季首场赴外引才活动，活动现场人头攒动，气氛热烈，德州用人单位共提供理工类、建筑类、经管类、艺术类、法学类等综合类人才需求岗位641个，现场收取人才简历816份，成果颇丰。“市人社局带领我们德州的企业组团赴外引才，这种形式特别好，有助于企业和高校毕业生精准对接，加上德州市出台了很多优惠政策，能够帮助企业引进更多优秀人才，我今天两个小时就收了近百份简历。”山东德州扒鸡股份有限公司人资部乔经理对这次引才活动十分认可。

“我是第一次参加秋季招聘会，本来只是抱着试试看的心态，没想到这次来的德州企业质量这么好，薪资待遇都挺高的，也有不少和我专业对口的岗位，看来我真是来着了。”一位来自机械工程学院2024届毕业生兴奋地说。活动现场，工作人员耐心答疑解惑，详细宣传推介德州经济社会发展情况及相关优惠政策等。

为推动高校院系与企业实现精准对接，活动前期，德州市人社局广泛征集参会企业的人才需求和校企合作意向。活动期间，山东德建国际经济技术合作有限公司、山东富士制御电梯有限公司、德州市陵城区伟城投资有限公司三家企业分别与建筑学院、机械工程学院、经管学院就共建就业实践基地，搭建就业实习平台等方面进行深入交流，其中山东富士制御电梯有限公司与山东理工大学机械工程学院签订了就业实践基地共建协议。

近期，德州市人社局还将组织德州用人单位赴山东大学、北京科技大学、山东科技大学、沈阳理工大学等省内外多所院校持续开展人才对接活动，紧密结合高校优势专业和企业的人才需求，精准搭建人才与企业的交流平台，帮助企业引进更多优秀人才。