为落实市领导小组7月22日文件精神，巩固德城区建设领域上半年欠薪治理成果，近日，德城区建设局全面开展下半年“强本固基”专项行动，不断构建根治欠薪工作监管闭环，确保欠薪案件保持动态清零态势，持续推动德城区建设领域欠薪治理向更高质量发展。

在德州联合医院分院项目，检查组对项目落实劳动用工实名制管理、工人工资分账管理、维权信息告示牌、总包代发工资、按月足额支付工资、省监管平台信息化管理等情况对标对表逐一核查。同时在现场随机抽查了5名工人，具体询问是否签订劳动合同、是否按时发放工资、是否知悉合法权益受侵害后的维权渠道等有关事项，温馨提示农民工朋友一旦遭遇欠薪，要通过“齐薪通”二维码举报投诉，这样才能快速维护自身合法权益，投诉越晚，追讨越难。

在凤凰湖畔项目，检查组和项目经理、专职劳资员、劳务分包负责人、班组长等集中学习了《山东省工程建设领域保障农民工工资指导手册（第一版）》，告知《手册》是工程建设领域用工管理和工资支付行为的重要遵循，《手册》从项目审批阶段、施工准备阶段、进场施工阶段、退场完工阶段的26个环节，对劳动用工与工资支付进行全过程、全链条、全要素监管，明确了工程建设各环节的责任主体。通过集中学习，夯实了项目建设单位、施工总承包单位、分包单位责任，强调项目要做好用工资料归档管理，统一规范台账资料文本和格式，专人专管，妥善保存，提高项目标准化归档水平。

下一步，德城区建设局将全面总结上半年工作成效，通过查找问题短板，深入研究对策举措，扎实开展“强本固基”专项行动，确保保障农民工工资支付各项制度在德城区建设领域的落实落地，推动下半年工作提质增效。