近日，山东省人力资源和社会保障厅发布2023年度“山东省博士后创新人才支持计划”岗位及招收公告，在全省设立“博新岗位”300个，设岗单位涵盖山东大学、中国海洋大学、中国科学院海洋研究所、浪潮集团、海信集团、齐鲁医院等近百家省内重点高校、科研院所和头部企业，设岗数量较往年增长近一倍，所有岗位不限国籍，面向海内外广泛招收应届或新近毕业的优秀博士来鲁开展博士后研究。

　　据了解，博士后创新人才支持计划自2018年启动实施，是山东省为打造培养博士后人才队伍设立的最高层级的计划项目。为加快集聚海内外优秀博士后创新人才，自2022年起，省人力资源和社会保障厅聚焦国家和省重大发展战略、战略性高新技术和前沿科技领域，依托国家和省重点科研创新平台、特色优势学科和新兴交叉学科、重点科研转化项目设立创新岗位，按照“按需设岗，按岗引才”模式在全省设立“博新岗位”，叠加省、市、设站单位资源定向支持引进全球知名高校优秀青年博士，专项资助其从事博士后创新研究工作，助力博士后青年人才向领军人才发展。

　　入选人员的综合待遇将由省、市、设岗单位统筹承担，综合薪酬每年不少于30万元，支持期限2年;在站期间根据研究领域享受不少于10-20万元科研经费支持，可直接颁发“山东惠才卡”，在站及留鲁后提供高层次人才绿色通道服务的交通出行、住房保障、免费旅游健身等服务;出站后留鲁就业还可享受编制管理、岗位聘用、薪酬管理，以及配偶就业、子女入学、医疗保健、社会保险等优惠政策和便利服务。“博新岗位”聘任的博士后人员在站期间或出站留鲁后均可根据个人科研工作实际，直接申报正高级或副高级职称，聚力“引育留用服”全链条，支持海内外博士后青年人才在山东施展才华。