记者从德州市人社局获悉，该局联合市发改委、市住建局等五部门出台了《德州市工程建设领域企业农民工工资支付诚信等级评价暂行办法》，于9月1日起施行。

　　该办法的出台，填补了工程建设领域企业农民工工资支付诚信等级评价的空白，走在了全省前列。

　　办法明确了不良信用信息的内容范围和归集程序，通过定期评价与动态评价相结合的方式，对工程建设领域企业支付农民工工资情况进行ABC三级诚信评价。综合得分90分(含)以上，且一年内未因劳动保障违法行为被查处的企业评定为A级;综合得分59分(含)以下，或有劳动保障违法行为被查处三次(含)以上等12种情形的企业评定为C级;其他为B级。根据评价结果，相关职能部门对评定为A级的企业实行守信联合激励，对评定为C级的企业实行失信联合惩戒，惩戒措施主要有监管平台曝光、提高工资保证金存储比例等。

　　市人社局相关负责人表示：“作为‘一把手营商环境项目’，该办法的创新之处是实现了‘三个联合’，即信息联合归集、企业联合评价、奖惩联合实施，充分发挥部门联合协作优势，形成了根治欠薪的强大合力。下一步，我们将会同有关部门抓好办法的宣传推介和组织实施，倒逼施工企业从源头上减少欠薪问题，维护农民工权益和社会稳定，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”

　　(通讯员：李刚)