为回应城市化进程中双职工家庭子女“看护难、陪伴少”的现实困境，王官庄街道社工站策划开展“童心同行，多元赋能”双职工家庭子女成长小组，旨在通过小组工作方法，以同伴支持和团体动力弥补家庭照护资源的不足，促进组员在情绪管理、社会交往、自我认知等方面的全面成长。9月22日，第六节小组活动圆满完成。

本节活动以“成长时光轴”为载体，引导组员以小组为单位共同回顾六节活动中的关键节点与个人印象深刻的瞬间。社工运用“对焦”与“澄清”技巧，帮助组员将模糊的感受转化为具体的改变描述。在分享环节，多位组员主动提到自己“从不敢发言到能主动分享”“从一个人玩到有了好朋友”“遇到不开心的事会试着说出来”等变化。社工及时对组员的正向改变予以确认与回馈，并引导组员之间相互肯定，使改变在同伴反馈中得到强化。

本节活动中，社工设置了“心声卡”环节，邀请组员以书面或口头方式表达对小组、对伙伴、对这段经历的感受。活动中确实有组员流露出“以后不能每周见面”的不舍情绪，社工未回避也未急于安慰，而是先以“反映感受”技巧接纳其情绪，再引导全体组员看到——离别并不意味着关系的结束，而是各自带着成长走向更广阔生活的新起点。

为巩固小组成效、防止结案后组员出现行为反弹，社工邀请组员共同制定“小组约定卡”，组员自愿留下后续联络方式，约定在非活动时间可通过社工站搭建的线上群组保持联系；二是引导每位组员写下“我可以做到的一件小事”个人承诺，将小组中习得的情绪调节与同伴交往技巧延伸至日常生活；三是社工站同步建立组员档案，对存在适应性困难或家庭支持不足的组员进行个案跟进，必要时链接社区托管、亲子活动等资源。通过小组支持、社工跟进、社区资源三层衔接，努力将短期小组成效转化为长期成长支持。

“童心同行，多元赋能”成长小组的顺利结案，标志着王官庄街道社工站在以专业小组工作方法回应双职工家庭子女照护问题上完成了一次完整实践。在接下来的工作中，站点将继续秉持“助人自助”的专业理念，把小组中激发的组员内在动力与同伴支持网络转化为可持续的社区支持力量，切实服务好辖区儿童及家庭。

（ 供稿：济南市十方社会工作服务中心 伍佩佩 ）