为认真贯彻落实退役军人事务部等7部门《关于加强和改进退役军人人事档案管理利用工作的意见》，连日来，兖州区退役军人事务局按照“争一流、争第一、争唯一”的工作要求，采取有力举措，不断健全工作机制，创新工作方法，严格归档标准，注重信息化应用，因地制宜做好新时代退役军人人事档案管理利用工作，确保全区退役军人人事档案管理利用工作有序向前推进。

　　强化统筹、成立专班。兖州区退役军人事务局党组高度重视退役军人人事档案管理工作，针对当前退役军人移交档案数目较多、种类繁杂等现实情况，及时成立退役军人人事档案管理工作专班，并将档案工作列入退役军人事务系统年度重点工作进行统一谋划部署，压实档案管理利用工作责任，传导工作压力。

　　专题部署、认真谋划。按照“严格执行政策、科学统筹谋划、稳妥有序推进、严肃工作纪律”为基本原则，兖州区还围绕档案移交接收、规范整理、安全保密、有效利用等多次召开专题会议进行部署研究。认真学习解读部、省厅、市局文件精神，及时分析研判和协调解决推进过程中遇到的困难和问题，确保全区退役军人人事档案管理利用工作“动得起来”“推得下去”。为充分利用资源、降低资金成本，兖州区退役军人事务局积极对上协调，加快推进档案库建设，邀请区档案馆参与指导把关，经研究充分利用军休所场所优势，决定在军休所建设全区退役军人人事档案库。

　　部门协同、有序推进。区委退役军人事务工作领导小组办公室召集人武部、区财政局、区档案馆、区人力社保局、区教育局等相关部门进行协调会商，研究制定工作方案，明确时间节点，列出各部门工作责任清单，明确各部门责任人，加强各部门工作指导和保障、配合力度。

　　严格标准，规范整理。指导各镇街退役军人服务站认真做好退役军人人事档案整理工作，坚持人事档案整理“全、细、严”的要求，发扬“严、真、细、实、快”的工作作风，有效提升档案工作业务标准，认真摸排档案数量并建立台账，设计退役军人人事档案目录清单、退役军人人事档案管理利用工作进展情况统计表，每周三动态化、常态化通过电子邮箱向工作专班报送，及时掌握各镇街建立台账情况、每份档案建立目录清单情况、档案交接情况，保证各司其职合力推进工作落实。对档案中的《应征公民入伍批准书》《应征公民政治审核表》《退出现役登记表》等相关要件严格审查，严格核定对象身份，确保移交入库退役军人人事档案内容真实准确、材料齐全完整，形成了入库有标准、转递有程序、接收有手续、借阅有记录的规范化工作流程，实现档案管理“全程纪实”。在开展退役军人人事档案管理利用工作中，还注重突出“军”的特色，将“军”的元素融入档案盒面内容及其标识等进行设计，统一了档案封面的内容，“亮明”档案号、姓名、入伍时间、退伍时间、立卷单位、立卷日期等，确保退役军人档案上架后内容真实、分类准确、目录清楚、编排有序、标准相同，凸显“军味”，并有效确保退役军人人事档案管理科学安全。经摸底统计全区共有13398份退役军人人事档案，已完成台账建立数量13398份，完成率达100%。

　　强化督导、推动落实。深化对退役军人人事档案督促指导，及时分析研究管理利用工作推进过程中存在的难点、堵点，区退役军人事务局党组成员、副局长付永国同志多次带队到各镇街现场督导退役军人人事档案整理工作，针对当前人事档案目录清单整理工作中的难题和困难因地制宜提出意见和建议，严格落实“一人一档”建立人事档案目录清单。

　　退役军人人事档案事关退役军人就业安置、待遇核定等切身利益，事关做好退役军人服务保障、安全保密、帮扶援助等具体工作。随着退役军人各项优惠政策的制定出台，退役军人人事档案的价值作用日益凸显，需要及时补齐政策“空白点”，连通工作“衔接点”。下步，兖州区退役军人事务局将按照方案要求，切实把退役军人人事档案工作做深做细，有序推进全区退役军人人事档案管理工作。(通讯员 乔璐 马占山)