今年以来，市中区人社局锚定“稳就业、保民生”核心任务，精准对接企业用工需求与劳动者就业诉求，创新服务模式、聚合多方资源，以系列招聘活动为重要抓手，交出了一份亮眼的就业答卷。截至目前，累计举办线上线下招聘活动77场，组织1920余家企业参会，发布就业岗位5.4万余个，达成就业意向7500余人次，以实打实的服务成效为区域发展注入坚实民生动能。

多方联动织密服务网络，凝聚稳就业强大合力。聚焦就业服务体系提质增效，构建“政府搭台、政企协同、校地联动、跨区协作”四维服务体系，推动形成全域覆盖、多元协同的就业服务格局。对内深化部门协同，联合工会、妇联、退役军人事务局等单位，精心举办“春风行动”专场招聘会，吸引比亚迪、中国人寿等一批优质企业参会，精准匹配春节后务工人员返岗需求；对外拓展协作维度，一方面联动高唐县人社局组织企业走进驻济高校开展引才活动，促进区域人才供需互补；另一方面深化校企合作，联合济南大学、山东医学高等专科学校、山东特殊教育职业学院等院校举办毕业生专场双选会，搭建“校园到职场”无缝衔接通道，助力青年人才留济发展。

精准施策提升匹配效能，赋能高质量就业发展。秉持“按需定制、分类施策”理念，针对不同群体推出个性化、专业化就业服务。面向高校毕业生，深耕“青鸟计划”“职引未来”等特色招聘品牌，创新设置政策咨询区、直播带岗专区、岗位信息二维码墙，精准解读就业创业补贴、应征入伍等政策，吸引120余家企业释放5000余个管培生、技术研发等优质岗位；面向特殊群体，联合山东特殊教育职业学院举办专场双选会，为43家企业量身定制900余个适配岗位，切实保障特殊群体就业权益；创新“线下主会场+线上云推介”双线融合模式，同步开展政策宣讲、岗位推送、在线答疑，让求职者足不出户即可精准对接优质岗位，有效拓宽就业服务覆盖面。

下一步，济南市市中区人社局将紧紧围绕全区“二次创业”战略部署，持续深化政校企地协同联动机制，抢抓就业黄金期，深挖优质岗位资源、优化细化服务举措，以更精准的招聘供给、更优质的就业服务，全力推动各类劳动者实现高质量充分就业，为区域经济社会高质量发展筑牢民生保障根基。

（来源：济南人社微信公众号）