为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实推进全市劳动人事争议调解仲裁重点工作，进一步提升仲裁队伍专业素质和办案效能，2025年12月9日，菏泽市人社局组织召开全市劳动人事争议调解仲裁工作会议暨业务能力提升培训班。市人社局党组成员、副局长肖青海出席会议并讲话，市劳动人事争议仲裁院院长黄涛作工作报告。各县区人社局分管负责同志、仲裁院院长及业务骨干参加会议。

会议分为两个阶段。第一阶段为总结部署，成武县、东明县、单县分别围绕“提高劳动仲裁调解能力质效”“提升仲裁办案质效”“仲裁融入综治中心建设”作了典型发言。黄涛院长系统总结了2025年全市调解仲裁工作，分析当前形势，并对下一阶段重点任务进行安排部署。肖青海副局长在讲话中充分肯定了过去一年的工作成效，深刻阐述了新时代调解仲裁工作的重要意义，并就进一步推动事业高质量发展提出明确要求，强调要聚焦提质增效、强化协同联动、夯实基层基础。

第二阶段为专题培训与交流研讨。市仲裁院曹用雨、牡丹区仲裁院杨春香、曹县仲裁院张玲、市仲裁院赵维征四位同志，先后围绕“要素式办案方法”“调解实务技巧”“巧用AI赋能仲裁实战”以及“案卷评查与统计报送规范”等专题进行了深入浅出的讲解与分享。培训内容紧贴实战、重点突出，有效提升了与会人员的业务实操能力和改革创新能力。

此次会议既是总结部署会，也是业务培训会，统一了思想、明确了路径、增强了本领。与会人员表示，将以此次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，不断提升专业能力与服务水平，全力推动全市调解仲裁工作再上新台阶，为构建和谐劳动关系、促进经济社会高质量发展贡献力量。

（来源：菏泽人社微信公众号）