为全面提升基层司法行政队伍能力素质，推动“能力作风提升年”活动走深走实，近日，枣庄市市中区司法局正式启动司法所工作人员应知应会知识培训与考试工作，以“学、练、训、赛”一体化模式，着力打造专业化、规范化的基层司法队伍。

一、多维学习，蓄能充电

本次培训聚焦基本法律知识、人民调解、社区矫正等十大核心内容，通过“三类方式”确保学习实效。一是开展为期3天的分批次线下集中培训，邀请行政执法监督和备案审查股、社区矫正股股长授课，既保证培训质量，又妥善兼顾各司法所日常工作安排。二是建立常态化学习机制，要求各司法所每周固定安排不少于2小时的集体学习，通过案例分析、法规解读、经验交流等多种形式，推动学习走深走实。三是实施“青蓝结对”帮扶计划，安排5名经验丰富的业务骨干与近三年新入职人员建立“一对一”师徒关系，通过跟班学习、实务指导、经验传授等方式，实现以老带新、共同提升。

二、严规实考，检验成果

培训结束后，统一组织闭卷笔试，全区11个镇（街）司法所共计70余名工作人员参加考试。考试内容紧扣培训重点，设置单选、多选、判断、论述等多种题型，全面检验学习成果。考试中，全体参考人员自觉遵守考试纪律，沉着思考、仔细作答，考场秩序井然，充分展现了司法行政队伍严谨务实的作风和扎实的业务基础。

此次培训既是能力“体检”，更是作风“练兵”。全区司法所人员正以“比学赶超”的劲头投入学习，以扎实本领筑牢基层司法行政工作根基。

（来源：枣庄法治市中微信公众号）