为适应新形势下的医改付费要求，提高对DIP政策内涵的认识和理解，持续推进医院DIP政策下医院精细化运营管理，全面提升人民群众就医满意度。4月15日下午，德州市第七人民医院开展支付方式改革(DIP)专题培训。医院领导班子成员、临床主任、护士长及相关部门负责人参加。

　　培训特邀德州市医保局副局长韩冰、价格科科长陈洁等到现场指导、调研，陈洁在现场对DIP付费改革概念及政策进行解读，并与相关业务科室人员交流，为他们答疑解惑。

　　陈洁首先介绍了DIP的概念和我市DIP的相关政策，对DIP实际付费操作流程及重要环节进行解读，并对病种、分值、总额预算、结算、监管等内容进行了深入浅出的讲解。培训过程，将通过DIP改革提高医保基金使用效能和精细化管理水平的理念贯穿始终，引导医院在DIP支付方式下，抓住机遇、积极应对，提高医院经营品质，加强成本控制管理，建立精细化的运营管理模式。

　　此次培训，进一步提升了全院人员的思想认识，更新了政策知识、开阔了改革视野、拓宽了工作思路，并对DIP带来的影响有了主动适应和科学应对意识，对市第七人民医院如何有效落实医保相关改革政策，提高医保管控水平，促进医院医保支付方式改革工作的合理、合规、合法开展具有重要意义，为DIP支付方式改革高质量运行奠定了坚实基础。

　　培训结束后，党委副书记、院长王太勇进行了简要总结，并表示医院将以此次DIP培训为契机，坚定改革信心，切实加强组织领导，加快推进信息化建设、学科专科建设，将保质保量与控制成本两手抓，充分发挥医保支付的激励约束作用，全面提升诊疗水平和患者满意度，促进医院高质量发展，为群众提供更优质规范的医疗服务。