8月7日，日照市人力资源和社会保障局组织到东港区人民法院旁听劳动争议庭审，部分业务骨干及新进人员“零距离”感受。

旁听观摩的是一起劳动争议民事案件，庭审现场气氛庄严肃穆。在法官的主持下，双方当事人围绕事实认定和法律适用等核心问题，充分举证、质证和辩论。特别针对被告主体资格认定、双方劳动关系是否成立及原告主张的二倍工资赔偿金合理性等关键争议焦点，双方阐述意见，清晰展现劳动争议处理的法定程序和争议焦点等。

庭审历时两个小时，人社干部职工自觉遵守法庭纪律，全程专注旁听，真切感受法庭庄严。通过亲历审判核心环节，对民事诉讼审理流程有了更加直观、深入的理解和把握，有利于增强程序意识、证据意识和法律风险防范意识等。

庭审结束后，参与观摩的干部职工表示，现场旁听实际案件，不仅是一堂生动直观的法律实践课，更深化了对法律程序和具体法条运用的认识。今后，将进一步立足岗位学法用法普法，提升依法依规办事履职能力，努力促进劳动关系和谐稳定。

下一步，日照人社部门将持续深化“阳光人社·幸福日照”法治建设推进行动，通过庭审观摩学、干中学，进一步增强干部职工的法纪意识和法治能力，做到严格规范公正文明执法。在执法服务中加强以案释法，引导规范用工和就业行为，推动依法依规签订劳动合同、足额缴纳社会保险费、支付工资待遇等，强化协商、调解等源头预防化解，努力推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

（来源：日照人社微信公众号）