为进一步推进练兵比武工作常态化，促进全市人社干部职工“学思用贯通、知信行统一”，持续营造“学政策、钻业务、强服务”的浓厚氛围，近日，济宁市人社局举行全市人社系统练兵比武“知行课堂”开班仪式暨人社法治竞赛选拔活动。

在开班仪式上，3位学员（讲师）代表作了表态发言，大家表示，将以此次活动为契机，以“归零”心态投入活动中，共研同进、共学互长，用实际行动将“知行课堂”打造成一个务实、高效、富有吸引力的学习交流和实践演练平台。

举办练兵比武“知行课堂”，是落实“青年干部培优计划”的重要举措，为此，济宁市人社局专门制定年度研习计划，遴选36名业务能力突出的领导干部组建“讲师团”，采取“重点培养”的模式，以青年业务骨干、岗位工作标兵为主，分业务版块进行业务研习“传帮带”，进一步形成了常态化培养体系。

开班仪式结束后，接续开展了全市练兵比武暨人社法治竞赛选拔活动。本次选拔采取“单位推荐+个人自荐”相结合的方式，来自各县市区人社部门和市局各科室单位的20余名青年干部入围现场测试环节，最终遴选出2名种子选手，代表济宁市参加全省人社法治竞赛选拔活动。

下步，济宁市人社局将按照研习计划，持续抓好“日自学、周领学、月讲学、季研学”，通过练兵比武培养和选拔更多业务技能强、综合素质高的工作标兵，为扎实培养一批政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍奠定坚实基础。

（来源：济宁人社微信公众号）