日照市人力资源社会保障部门聚焦“数智就业”公共就业人才服务应用场景，积极鼓励第三方参与线上零工市场建设，推动“政府+市场”共同促进零工市场“线上+线下”融合发展。

强化数据赋能，构建全链条就业服务体系

持续推广应用“日照公共招聘平台”，将零工信息纳入平台服务，实现招聘求职信息采集、供需发布、专员对接、邀约面试、政策解读等五大功能。目前，平台已有1013家企业注册并发布岗位2.6万余个，求职关注人数超2.3万人，零工注册信息超过6000人。开通“日照人力资源市场”微信公众号，与“日照公共招聘平台”系统关联，协同发布招聘信息，求职者通过公众号即可查询岗位信息，公众号开通仅10个月，关注人数超过1.8万人，招聘信息关注浏览量达76万人次。

优化服务质效，畅通社区就业微循环

为更好地加强数智零工市场与政府公共服务结合，日照市各区县积极探索试点，莒县启动“社区微业·数智零工市场”，该数智零工市场引进第三方运营建设了“小优快工—数智化零工市场生态服务平台”，建设打造1个“运营中心旗舰店”、3个“综合服务中心站”、N个“社区零工服务站”的“1+3+N”运营服务体系。同时，计划用3年时间，以社区服务为载体，健全社区就业促进体系，逐步实现“社区微业”覆盖全县，畅通就业微循环，共建共享就业新格局。

深化市场合作，打造多渠道数智化服务

积极推动人力资源机构参与数智零工平台建设，加强“互联网+”、大数据、云服务、人工智能等技术手段运用，小优快工即时用工务工服务平台可实现APP端、PC端、小程序端、微信公众号、自助服务一体机五大端口实时共享，为用工主体与灵活就业者搭建了一座便捷、安全、高效的互动桥梁。目前，日照市小优快工即时用工务工服务平台用户13.5万，服务企业259家，服务劳务人员51万人次。