环翠区积极优化养老服务，关注老同志身体健康、心理健康和生活健康，致力于为老年群体提供便捷化、个性化养老服务，通过拓宽“平台+”，探索养老新渠道。

组建为老服务队伍。成立“银耀环翠”志愿服务团队，开发拓展心理健康辅导、养生知识讲座、法律咨询援助等志愿服务项目，目前已组建由130余名老干部工作者、银龄人才、社会志愿者和专业领域工作人员组成的专业为老服务队伍——康乐老干部志愿者服务队。借助区银龄人才孵化基地，吸纳有热情、有专长的老同志加入银龄人才续航驿站工作室，开展“老带老”提升活动。依托环翠区离退休干部党员服务中心等平台，成立金牌调解、心理关爱、金融防诈等7个工作室，组建优秀文化传播、金牌调解咨询等19个团队，通过人才培养扩大服务覆盖面。

聚合为老服务资源。积极协调卫健、人社、民政等7个部门，对接专业医疗机构、适老化企业等13家单位，汇聚各方优势资源，组建养老顾问联盟，制定涉老法律咨询援助、健康颐养医疗优诊等服务清单，为老同志享受全面、专业、便捷的养老服务提供保障。借助6012349便民服务中心，搭建养老信息网络服务平台，将老干部信息全部纳入智慧平台统一管理。研究制定《银龄助老关爱指南》《“养老顾问”工作手册》等，为平台规范化运作奠定基础。建立完善“专业机构队伍+专职联络顾问+专门解答人员”三级养老顾问网络，实现资源的优化配置和服务的无缝对接，确保为老服务平台高效运转。

发挥为老服务优势。构建以区级综合养老服务机构为带动、街道（乡镇）区域养老服务中心为枢纽、社区嵌入式养老服务机构为支撑、小区老年活动室为补充的四级服务网络，让老同志普遍享有“身边、家边、周边”的高质量养老服务。鲸园街道设立“老伙伴”——老年友好自组织培育项目，开展“微公益课堂”智能手机使用培训，着重针对移动支付、就医、出行、反诈骗等日常应用APP进行指导；环翠楼街道打造“莫道桑榆晚”银龄友好服务项目，启动呵护身心、小巷乐居、余晖映照三项计划，从为老志愿者培育、适老化空间升级等方面入手，进一步提升辖区老年群体的生活质量，打造为老服务的“幸福”样本。