近年来，泰山区针对不同发展阶段、不同类型中小企业的特点和需求，建立优质中小企业梯度培育体系，制定分层分类的专项扶持政策，加大服务力度，维护企业合法权益，不断优化中小企业发展环境，激发涌现一大批专精特新企业。目前，泰山区现有国家级专精特新“小巨人”企业15家，省级“专精特新”中小企业87家，省级创新型中小企业136家；省级瞪羚企业20家，数量居全市首位。

一、聚焦“专精特新”培育,行业标杆企业增量明显。一是构建培育梯队。不断完善“专精特新”中小企业梯次培育机制，引导辖区中小企业加强科研投入、深耕细分市场、塑造核心竞争力，向产业链、价值链中高端攀升。对创新能力强、技术前沿的企业，制定更加细致、更加明确、更加有力的指导方针与扶持政策，引导中小微企业向专、精、特、新方向发展。二是积极向上争取。今年以来，积极对上争取加大协调，泰山电工电器和普瑞特信息科技等35家企业成功争创省级“专精特新”中小企业，累计达到87家；争创省级创新型中小企业39家，累计达到136家；泰开电力开关等5家企业成功争创国家级专精特新“小巨人”，累计达到15家。三是统一策划宣传。强化省级以上“专精特新”中小企业跟踪服务，对有效期内专精特新企业产品、优势等进行整理，统一宣传，提升社会影响力和品牌知名度。

二、加大“瞪羚企业”培育,优质企业竞争力不断增强。一是培育成效显著。加大对中小企业的培育支持力度，从企业成长期向种子期、初创期延伸，分阶段精准施策，提前介入帮扶，引导激发中小企业以创新为引领不断推出新产品、应用新技术、探索新模式、打造新业态，培育推荐有“瞪羚”潜力的企业。今年以来，已有9家企业提交省级瞪羚企业申报材料，累计培育省瞪羚企业20家，位列全市第一。二是加强对接交流。针对中小企业发展的政策覆盖率和落实率等问题，用好山东省稳住经济基本盘惠企政策平台，宣贯政策、服务企业，邀请省瞪羚协会专家到有意向上市的瞪羚企业进行座谈交流，服务上市培育。组织召开政银企对接会，搭建银企对接桥梁；组建金融辅导队，创优金融服务，积极发挥金融力量，助力民营企业融资。三是抓好入库培育。加强对全省优质中小企业发展的跟踪调度和精准帮扶，组织优质中小企业和重点培育企业入库，同时按照“一企一策”的工作思路，根据瞪羚企业认定标准所涉及的指标和加分项目，结合企业实际情况规划企业培育路径，制定梯次培育计划，逐步提高企业各项指标水平，尽早达到省级瞪羚企业的条件标准，打造一批创新能力强、增长速度快、发展质量高的企业，成为泰山区经济创新发展的新引擎。

三、强化双创载体建设，企业创新发展活力迸发。一是提升平台培育力度。持续推进公共服务示范平台和示范基地建设，不断提升中小企业公共服务和创业创新能力。目前，泰山区有国家级中小企业公共服务示范平台1家（速恒物流股份有限公司）；省级中小企业公共服务示范平台1家（山东华夏基石企业管理顾问有限公司）；市级中小企业公共服务示范平台4家。有泰安泰山茶博城管理有限公司等省级小型微型企业创业创新示范基地3家，泰安三里屯商业管理有限公司等市级小型微型企业创业创新示范基地5家。二是推进服务体系建设力度。每月开展“一起益企”服务活动，发挥各级服务平台作为信息共享的枢纽性综合服务机构的作用，组织协调入驻服务机构互联互通，辅导并培育企业成长，维护中小微企业合法权益，为中小微企业提供融资担保、人才培训、信息服务、创业辅导、技术创新、管理咨询、市场开拓和法律援助等各类服务；同时统筹各类服务信息，优化服务资源配置，提供线上线下业务咨询、在线与呼叫应答等服务，为全区优质中小企业提供高质量服务。三是加大要素保障力度。为企业全方位提供政策包、人才包、资金包等一系列“套餐式”要素保障，持续提振企业发展信心。集中开展政策宣讲6次，覆盖企业300余家，发放政策册子和明白纸1000余份。依托山东人才集团、故渊科技等6家专业机构资源优势和宝来利来院士人脉资源，累计为区内企业推荐专家、人才4000余名。加大对上争取力度，解决企业资金困难，为企业争取新型工业化强市奖励资金等2000余万元。举办全区优质企业设备更新银企对接会，6家银行和10家企业签署战略合作协议，推动授信额度突破20亿元。