为进一步加强市场监管年轻干部队伍培养，搭建年轻干部交流思想、展示才能的平台，11月2日上午，威海市市场监管局举办“局长有约 倾听青语”主题沙龙活动，党组书记、局长梁明与部分年轻干部进行了面对面的座谈交流，党组成员、副局长王桥、辛运锋参加活动。

活动中，年轻干部们结合工作实际，说心得、谈体会，畅抒己见。在认真听取大家发言，详细了解大家的思想、工作情况后，梁明同志表示很高兴和年轻干部畅谈工作经验、分享成长心得，大家提出的意见建议令自己十分受益，今后一定要常态化组织相关活动，期盼和大家多交流、多沟通，现场气氛温暖热烈。

活动最后，梁明同志对年轻干部的成长提出了三点要求。一是务必要脚踏实地干好工作。年轻干部不能好高骛远，要注重每一个细节，做好每一件小事，要沉下心来不断磨炼自己、提升自己，只有将每件工作做到极致，才能挑起更重的“担子”，迎接更大的挑战。二是务必要为年轻干部搭建好成长平台。要推动年轻干部茁壮成长，必须搭好平台、筑好赛道，多加任务，多压担子，要有计划地安排年轻干部参与重要文稿起草、重大会务组织、大案要案查办、舆情应急处置等重点工作，切实加强年轻干部担当作为、攻坚克难、应急处突等方面的实践历练。要邀请外单位优秀干部授课，不断吸取好的工作经验做法，助力年轻干部快速成长。三是务必要团结协作。市场监管工作点多、线长、面广，要加强各业务条线工作交流，及时沟通、通力合作，全力推动市场监管事业再上新台阶。