荣成市以落实老干部工作精准化服务理念为前提，围绕离退休干部心理慰藉、精神关怀等心理健康服务需求，汇聚多方资源、开展多元活动，织密离退休干部心理关爱服务网，更好守护离退休干部心理健康。

举办培训讲座。将心理健康知识融入新退休干部适应期培训、离退休干部党组织书记培训和老年大学课程设置，邀请专业心理咨询师、医护人员围绕老年心理健康、健康养老、老年健康科普等内容开展心理健康宣传，引导老同志以科学的方式正确看待和调节退休后心理状态，缓解退休焦虑，保持健康积极的适老心理。今年以来开展离退休干部心理健康公开课、专题讲座3场次，覆盖离退休干部500多人次。

组建服务队伍。主动对接社会养老服务和健康支撑体系，统筹用好公共服务、社区服务、市场化服务等资源力量，建强多层次心理健康服务队伍，为离退休干部提供专业化心理咨询和关爱支持。目前已与市卫健局、市康宁医院、哈尔滨理工大学荣成学院等部门和单位合作，组建6支离退休干部心理健康服务团队，通过热线解答、现场义诊等方式开展专业心理咨询50余次。

建立帮扶制度。以落实“荣归故巷”工作为契机，对离退休干部心理健康状况进行全面摸排，重点关注空巢、独居、失能、高龄等特殊离退休干部，为其建立专属联系卡片，组织老干部工作联络员、心理健康服务团队定期上门看望，给予经常性开导、鼓励和情感慰藉；对存在特殊困难的离退休干部，除上门看望外，还定期开展困难帮扶活动，今年以来共帮扶困难离退休干部及遗属68人，发放帮扶资金10万元，有效减轻因重大疾病、家庭变故等引起的精神压力。

强化活动引导。充分发挥文化养老活动在离退休干部心理健康方面的积极作用，常态化举办门球赛、乒乓球赛、文艺汇演、书画展览等各类文体活动，在强身健体的同时，帮助老干部调节情绪、放松心情，今年以来市级层面举办相关活动7场，共吸引近1600人参加。同时，引导老干部充分发挥优势特长，广泛参与红色教育、社区治理、农业技术培训等各类志愿服务活动，提升老干部价值感与被尊重感，今年以来全市参与志愿活动的老干部共计2890余人次。