德州中行积极开展“禁止性规定学习月”活动

   为提高深化规范建设的精准度,全面落实“四项规范”工作要求,德州中行积极部署,三源并进,扎实开展“禁止性规定学习月”活动。

  第一源头抓基层网点

  该行实施共性与差异相结合,分散与集中相结合,根据各岗位,分类制作台签放置工作区域进行专项岗位明示。全行利用内控案防工作例会集中学习讨论、开展座谈、晨会每日一问的形式,谈感受、理思路,巩固学习效果。同时,针对《禁止性规定》共性及各岗位要求,由支行班子成员组成检查小组开展飞行突击检查、抽测,督促全员学以致用、合规工作。

  第二源头抓部室条线

  该行在组织部门全员集中、各岗位专项学习的基础上,各部门成员开展趣味问答,以判断竞猜等形式寓学于乐,进一步促进巩固学习成果。在对支行各项业务进行辅导审批时,严格秉承自身岗位职责禁止性规定,合规处理业务。各分管

  领导利用对挂钩支行进行帮扶调研的机会,多次强调、督查《禁止性规定》的学习推广应用,逐步将合规操守养成一种行为习惯,逐步促进该行合规文化建设。

  第三源头抓牵头部门

  为更好的学习推广《禁止性规定》,该行内部控制部群力群策,先后通过“违规警示栏”公示学习、每月合规简报提示、“内控案防走基层”结合案例宣讲、电话抽查、监控督查、网点巡查等多种形式,并将检查情况纳入机构考核,提高全员学习主动性及推广效率。

  通过紧密部署和有效组织,“禁止性规定”学习推广实现全员覆盖、全员学习、全员参与。德州中行将继续通过学习改进相结合的方式,扎实开展“行业规范建设深化年”活动,全面提升全行内控合规水平。(德州中行  雷方圆)

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